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                  民營企業家是浙江寶貴資源

                  [ 浙江 ]    
                  2024
                  02-24
                  22:16

                  全省“新春第一會”向民營企業家釋放“春訊”:到2027年,浙江力爭打造1000名全球領軍、1萬名專精特新發展的骨干型民營企業家人才隊伍,同時深入實施“浙商青藍接力工程”和新生代企業家“雙傳承”計劃。這體現了省委對民企發展的高度關注,將為全力打造高水平創新型人才和企業家隊伍提供有力支撐,也將激勵浙商再造優勢、再展雄風、再創輝煌。

                  高水平創新型人才和企業家隊伍是“三支隊伍”的中堅力量。高水平創新型人才是落實創新驅動戰略、實現科技突圍的先鋒隊。浙江擁有群星閃耀的企業家群體,民營經濟更是浙江最大特色、最大資源和最大優勢。為此,全省“新春第一會”突出這支隊伍建設的“五個能”方向。能否努力造就拔尖創新人才,引導企業家做創新發展的探索者、組織者、引領者,實現能擔當、能闖關、能包容、能堅守、能出新“五個能”,關系到浙江勇當先行者、譜寫新篇章的進度和成色。

                  在今天這個時間節點,充分激發浙江這個最大特色、最大資源和最大優勢,有著深厚的理論、歷史和現實邏輯。

                  從理論邏輯看,民營經濟是我國經濟制度的內在要素,民營企業和民營企業家是我們自己人。從歷史邏輯看,浙江之所以能夠由一個陸域資源小省發展成為經濟大省,正是由于以浙商為代表的浙江人民走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦。從現實邏輯看,當前經濟新問題新挑戰與新趨勢新變化疊加,新使命新定位激勵之下,面對經濟“穩”“進”“立”的總要求,真正扛起經濟大省勇挑大梁的責任擔當,更加需要民營企業家輕裝上陣、安心創業、放手發展。

                  時勢造英雄,英雄亦適時?!拔鍌€能”的要求點明了高水平“高”在哪里,將貫徹中央精神、適應時代需求、體現浙江特質有機統一結合,為浙江企業家放大格局、勇往直前提供明確的指引。近年來復雜嚴峻的經濟形勢中,浙江企業家充分發揮能闖善干、百折不撓的特性,積極出海搶訂單,開辟新藍海新戰場,轉型升級不斷攀高,助推新質生產力發展,為“四千精神”注入了新時代內涵。新征程上,廣大浙商以“三支隊伍”建設的要求武裝自己,擔當展志向,闖關尋突破,出新謀出彩,包容圖合作,堅守顯定力,是回應浙江發展需要的使命所在,更是浙商精神的自我升華。應然,實然,也將是必然。

                  好的隊伍,需要好的“后勤保障”。去年以來,營商環境優化提升“一號改革工程”的實施,讓民營企業家更有底氣。眼下,開展好戰略人才引育行動、浙商再出發“雄鷹”行動,落實好《浙江省民營企業發展促進條例》《浙江省優化營商環境條例》等政策條例,全面推進政務服務增值化改革,把三個“一號工程”推向縱深,“五個能”才有充分施展的舞臺。用高水平的“后勤保障”,服務好高水平創新型人才和企業家隊伍,讓第一生產力、第一資源、第一動力相互促進催化,一支支浙江中國式現代化建設的大軍,一定能創造更加熱辣滾燙的未來。


                  來源:潮新聞  

                  作者:  

                  編輯:值班小編
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